2018海南省中国民生银行海口分行招聘启事

2018-10-11 15:01 来源:网络综合
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【导语】中国民生银行股份公司是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行,成立于1996年1月12日。主要大股东包括刘永好的新希望集团,张宏伟的东方集团,卢志强的中国泛海控股集团,王玉贵代表的中国船东互保协会,中国人寿保险股份公司,史玉柱等。2018海南省中国民生银行海口分行招聘若干人,报名时间:2018年10月31日截止,无忧考网现将招聘公告原文发布如下:
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  中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。短短20年间,中国民生银行已成长为总资产超过5.6万亿元,在全球1000家大银行中居第33位、全球企业500强中排第221位的一家大型现代商业银行。

  中国民生银行视员工为的财富,倡导“民生家园”文化,坚持以人为本、关爱员工的理念。经过二十年的发展,民生银行建立了系统的培训和培养体系,为员工快速成长和发展提供平台;建立了灵活高效的人才评价和选拔机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;建立了高度市场化的激励机制,帮助员工实现职业理想,追求自我价值;建立了全方位的员工关怀计划和员工服务体系,营造了富有民生特色的“家园文化”。

  中国民生银行海口分行作为进驻海南省省会——海口的一级分行,致力于服务海南经济,发展地域特色,为海南省企业及居民提供全方位优质的金融服务,并逐步在海南省内打造出“服务大众,情系民生”的企业品牌形象。

  为满足业务发展,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟。招聘岗位及要求如下:

  一、招聘截止日期:2018年10月31日

  二、各岗位工作职责及任职要求

  (一)网络金融产品经理

  工作职责:

  1.根据业务规划,针对客户需求,为客户针对性提供网络金融服务方案;

  2.负责辖内各类网络金融产品的组织推动工作;

  3.进行业务产品信息收集,开展市场调研和行业分析,统计客户的反馈意见、需求,提出产品需求及优化建议。

  任职要求:

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有5年及以上银行从业经验,2年及以上相关专业工作经验;

  3.熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管政策要求;

  4.掌握网络金融业务产品知识和操作流程;

  5.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。

  (二)个人财富产品经理

  工作职责:

  1.负责零售财富各类产品政策解读、跟踪研究市场最新动态、分析了解客户需求、为客户经理提供相关金融技术支持;

  2.及时了解国内外投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品推动创意,增强客户满意度;

  3.提炼产品要点、制作销售工具包,负责相关产品的内部与外部的培训;

  4.结合分行业务规划和区域特色,协助分行经营机构开展财富类产品的营销工作。

  任职要求:

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;持有AFP或CFP或CFA证书;

  2.具有5年及以上银行从业经验,2年及以上相关财富类理财经理或产品经理岗位工作经验;

  3.对基金、证券、保险、账户交易等专业市场有深入的了解,并具有较好的市场趋势研判能力;

  4.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。

  (三)小微业务产品经理

  工作职责:

  1.负责小微金融业务产品的规划、推动及运营工作,包括产品调研、需求设计、落地实施、推广运营及优化等产品生命全周期,跟进客户体验设计,持续收集需求反馈,推动产品迭代;

  2.结合分行业务规划和区域特色,协助分行经营机构开展小微类产品的营销工作。

  任职要求:

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有3年及以上银行从业经验,2年及以上相关小微产品经理岗位工作经验;

  3.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。

  (四)公司业务授信评审

  工作职责:

  1.负责分行对公授信业务的审查、审批,客户评级的审查等工作;

  2.参与制定分行信贷管理制度,开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究,参与制订和细化分行授信政策,为分行决策提供依据;

  3.督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务的申请、审查标准与操作流程,会同部门负责对信贷项目管理人进行考核评价;

  4.定期对分行审查授信业务进行授信后检查,对审查中发现的问题、对授信政策执行情况进行分析总结并提出改进意见;

  5.组织分行贷审会工作、参与协助分行全面风险管理委员会会议工作。

  任职要求:

  1.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;

  2.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化;

  3.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,学习能力强,具备相应岗位的知识与技能;

  4.具备2年以上相关从业经验,持有相关职业资格证书者优先。

  (五)零售业务客户经理

  工作职责:

  1.参与制定分行零售业务计划及授信业务计划,提供授信评审业务优化建议;

  2.执行分行授信业务评审,制定贷款决策;

  3.审查分行零售信贷产品的风险,提供监督管理建议。

  任职要求:

  1.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;

  2.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化;

  3.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,学习能力强,具备相应岗位的知识与技能;

  4.具备2年以上相关从业经验,持有相关职业资格证书者优先。

  (六)社区支行行长

  工作职责:

  1.面向社区零售客户群体,负责组织实施社区支行业务经营计划,推动社区零售业务拓展与产品营销;

  2.进行零售客户需求分析,寻找目标客户,开展客户关系管理,完成各项业绩指标;

  3.开展社区团队建设,提升社区支行服务质量。

  任职要求:

  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,无违法违纪记录;

  2.具有3年以上银行工作经历,其中2年以上零售业务营销工作经验;

  3.具备一定团队管理能力;

  4.持有AFP/CFP资格认证、证券/基金从业人员资格证书。

  三、报名方法与注意事项

  1.登录中国民生银行网站http://www.cmbc.com.cn,点击页面最下方“民生招聘”,进入“民生招聘”首页(网址http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp)持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历(简历信息需如实填写完整详细,需准备30K以内的证件照上传,否则无法完成注册),注册成功后查找相应职位进行申请。

  2.本次招聘报名仅受理网上报名方式,中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。

  3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。

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